第四百六十三章 罗小林
“老板,这里把种子种下去了之后,可能存活率会不错,但是往农场里面走的话会有问题的,水源跟不上的话,这样做一点意义都没有!”
王兆文想了想,还是硬着头皮劝了一句,这个时候要是他不开口的话,别人也说不上话的!
“嗯,我知道了,你们说的问题我会考虑的,这样吧,你们先好好的干,不要再消极怠工了,下次我发现了可是会扣工钱的,我这边的话,就想办法把灌溉系统完善,把水引过来,这样你们看中可以了吧?”
这帮家伙还真的是很顽固呢!
林全都有些被他们折腾的没有脾气了,只好想办法安抚他们了,看来自己至少要做一下表面工作,而且这个灌溉系统弄过来之后,也可以掩盖一下为什么地下会出现那么多水,植物会那么容易存活的事情吧!
不然的话别人感到好奇,过来一研究,发现你这里的地下水位比别的地方高出不少,那岂不是非常的尴尬?
到时候还不好解释,因此这个灌溉系统虽然要花一定的金钱,但是却能够给林全一个比较好的借口,这个借口既可以对内解释,也可以对外交代,反正亏不了。
听到林全这么说,王兆文也比较的满意,就算是不满意也要装出很满意的样子了,大老板都做出了让步了,你还想怎么样?
再继续提出各种要求的话,那就有些不识好歹了!
所以虽然心中对林全的坚持感到微微的有些沮丧,但是对方至少已经做出了让步了,而且已经好几次的让步了,自己这边再坚持的话就是不给面子了,所以王兆文只好表态,表示以后绝对不会有这样的事情。
他们说的话,林全还是比较相信的,开玩笑,你刚在大老板面前大放厥词,你还想不想干了!
分分钟教你做人!
“怎么样?沟通的如何?”
丹尼丝见林全去跟那个叫做王兆文的人说了一通之后,对方连连点头,指着正在干活的工人拍着胸脯说了一些什么,心中感到有些不明所以。
“嗯,已经没问题了,他们啊,哈哈,说出来你可能不信,这帮家伙真的是好顽固好固执!不过这帮家伙的这个品质我还是比较喜欢的!”
林全想到这其中的原由,就有些哭笑不得。
丹尼丝很好奇,于是林全又给她说了一遍。
丹尼丝听完之后,觉得有些不可思议。
“他们真的是这样想的吗?这实在是有点不可思议!”
“他们不只是这样想的,还这样做了,胆子倒是不小,这股风气可不能助长,下个月端午节的过节费没了!”
他想了一下,然后说道:“不过粽子还是给他们发一点!”
农场的福利待遇越来越好,林全觉得要成立一个后勤部门来总理调度比较好。
要想让工人们知道你对他们很关心,很在乎和看重他们,单方面的提高工资待遇还不行,还必须要把工作做得更加的细致。
比如说在调查了他们家里的情况之后,将其家庭信息登记下来,在他们的生日、结婚、生子或者是子女高考、出嫁的时候,给与他们一定的关照,比如说在他们生日的时候,送一张贺卡和一张购物券或者是现金,来祝贺他们。
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王兆文想了想,还是硬着头皮劝了一句,这个时候要是他不开口的话,别人也说不上话的!
“嗯,我知道了,你们说的问题我会考虑的,这样吧,你们先好好的干,不要再消极怠工了,下次我发现了可是会扣工钱的,我这边的话,就想办法把灌溉系统完善,把水引过来,这样你们看中可以了吧?”
这帮家伙还真的是很顽固呢!
林全都有些被他们折腾的没有脾气了,只好想办法安抚他们了,看来自己至少要做一下表面工作,而且这个灌溉系统弄过来之后,也可以掩盖一下为什么地下会出现那么多水,植物会那么容易存活的事情吧!
不然的话别人感到好奇,过来一研究,发现你这里的地下水位比别的地方高出不少,那岂不是非常的尴尬?
到时候还不好解释,因此这个灌溉系统虽然要花一定的金钱,但是却能够给林全一个比较好的借口,这个借口既可以对内解释,也可以对外交代,反正亏不了。
听到林全这么说,王兆文也比较的满意,就算是不满意也要装出很满意的样子了,大老板都做出了让步了,你还想怎么样?
再继续提出各种要求的话,那就有些不识好歹了!
所以虽然心中对林全的坚持感到微微的有些沮丧,但是对方至少已经做出了让步了,而且已经好几次的让步了,自己这边再坚持的话就是不给面子了,所以王兆文只好表态,表示以后绝对不会有这样的事情。
他们说的话,林全还是比较相信的,开玩笑,你刚在大老板面前大放厥词,你还想不想干了!
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“怎么样?沟通的如何?”
丹尼丝见林全去跟那个叫做王兆文的人说了一通之后,对方连连点头,指着正在干活的工人拍着胸脯说了一些什么,心中感到有些不明所以。
“嗯,已经没问题了,他们啊,哈哈,说出来你可能不信,这帮家伙真的是好顽固好固执!不过这帮家伙的这个品质我还是比较喜欢的!”
林全想到这其中的原由,就有些哭笑不得。
丹尼丝很好奇,于是林全又给她说了一遍。
丹尼丝听完之后,觉得有些不可思议。
“他们真的是这样想的吗?这实在是有点不可思议!”
“他们不只是这样想的,还这样做了,胆子倒是不小,这股风气可不能助长,下个月端午节的过节费没了!”
他想了一下,然后说道:“不过粽子还是给他们发一点!”
农场的福利待遇越来越好,林全觉得要成立一个后勤部门来总理调度比较好。
要想让工人们知道你对他们很关心,很在乎和看重他们,单方面的提高工资待遇还不行,还必须要把工作做得更加的细致。
比如说在调查了他们家里的情况之后,将其家庭信息登记下来,在他们的生日、结婚、生子或者是子女高考、出嫁的时候,给与他们一定的关照,比如说在他们生日的时候,送一张贺卡和一张购物券或者是现金,来祝贺他们。
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